为进一步规范物业管理行为,不断提升服务质量和水平,物业管理部创新工作思路,在园区公舍项目推行“内强素质、外塑形象”岗位流动红旗考核评比管理机制,营造比学赶超的良好氛围。
流动红旗评比机制倡导“全员参与、相互学习”。岗位之间主要比“劳动纪律、岗位规范、岗位环境、工作效能”等四个方面,评比方式实行“一月一考评、一月一流动”。评比小组会定期不定期进行抽查,随时记录检查结果,并在每月汇总评比。目前,评比活动初见成效,促进了物业服务整体质量的提高,发挥了优秀岗位的模范带头作用,进一步增强了各岗位创先争优的服务意识,达到了以点带线,以线带面的效果。
物业管理部将始终秉承“客户至上,服务第一”的工作理念,严格按照服务标准,扎实做好各项工作,全心全意服务客户,夯实规范化精细化管理基础,不断提升物业服务品质。
撰稿:李建良、摄像:李佃左